介護士として働きながら、給料アップを考えている方も多いのではないでしょうか。しかし、転職を成功させるためには、給与交渉も含めた準備が欠かせません。
そこで、本記事では、介護士の転職給料アップに役立つ情報をご紹介します。具体的には、
介護士の給料アップの現状
給料アップを成功させるためのポイント
転職面接で聞かれやすい質問と回答例
について解説します。
介護士の給料アップの現状
厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」によると、介護職員の平均年収は362万円です。これは、全産業の平均年収（433万円）と比べて約19%低い水準です。
また、介護職員の給料は、勤続年数や資格の有無、勤務先の規模や地域によっても大きく異なります。
例えば、勤続年数が5年以上の介護福祉士の平均年収は420万円ですが、勤続年数が10年以上の介護福祉士の平均年収は480万円と、10年で60万円も給料がアップします。
また、介護福祉士の資格を取得していない介護職員の平均年収は320万円ですが、介護福祉士の資格を取得すると、平均年収が40万円アップします。
さらに、勤務先の規模が大きいほど、給料が高くなる傾向があります。例えば、従業員数100人以上の介護事業所の介護職員の平均年収は380万円ですが、従業員数10人未満の介護事業所の介護職員の平均年収は320万円と、60万円も給料が異なります。
給料アップを成功させるためのポイント
介護士の給料アップを成功させるためには、以下のポイントを押さえることが大切です。
自分の市場価値を把握する
まずは、自分の市場価値を把握することが大切です。そのためには、自分の勤続年数や資格の有無、勤務先の規模や地域などを踏まえて、自分の給料が妥当かどうかを判断しましょう。
給料アップを希望する場合は、自分の市場価値を高めることも重要です。そのためには、資格取得やスキルアップなど、自分のキャリアアップに取り組みましょう。
給料交渉の準備をする
転職を希望する場合は、給料交渉の準備をしておきましょう。そのためには、前職の給与明細や、転職先の給与体系などを事前に確認しておきましょう。
また、給料交渉のポイントを押さえることも大切です。具体的には、
* 自分の市場価値を主張する * 給料アップの理由を明確にする * 交渉は臨機応変に対応する
といった点に注意しましょう。
転職面接で聞かれやすい質問と回答例
転職面接では、給料交渉の前に、給料に関する質問をされることがあります。以下に、転職面接で聞かれやすい質問と回答例をご紹介します。
前職の給与はいくらでしたか？
→「前職の給与は300万円でした。介護福祉士の資格を取得したことで、スキルアップを図り、給与アップを希望しています。」
転職を希望する理由は何ですか？
→「これまでは、デイサービスで勤務していましたが、より専門的なスキルを身につけたいと思い、訪問介護の求人に応募しました。」
給与アップを希望する理由は何ですか？
→「前職では、介護福祉士の資格を取得したことで、スキルアップを図りました。その結果、より責任のある仕事を任されるようになりました。しかし、給与は上がらず、やりがいに見合った給与を希望するようになりました。」
介護士の転職給料アップを成功させるためのまとめ
介護士の転職給料アップを成功させるためには、以下の3つのポイントを押さえることが大切です。
自分の市場価値を把握する
まず、自分の市場価値を把握することが大切です。そのためには、自分の勤続年数や資格の有無、勤務先の規模や地域などを踏まえて、自分の給料が妥当かどうかを判断しましょう。
給料アップを希望する場合は、自分の市場価値を高めることも重要です。そのためには、資格取得やスキルアップなど、自分のキャリアアップに取り組みましょう。
給料交渉の準備をする
転職を希望する場合は、給料交渉の準備をしておきましょう。そのためには、前職の給与明細や、転職先の給与体系などを事前に確認しておきましょう。
また、給料交渉のポイントを押さえることも大切です。具体的には、
* 自分の市場価値を主張する * 給料アップの理由を明確にする * 交渉は臨機応変に対応する
といった点に注意しましょう。
転職面接で給料に関する質問に答える
転職面接では、給料に関する質問をされることがあります。以下に、転職面接で聞かれやすい質問と回答例をご紹介します。
前職の給与はいくらでしたか？
→「前職の給与は300万円でした。介護福祉士の資格を取得したことで、スキルアップを図り、給与アップを希望しています。」
転職を希望する理由は何ですか？
→「これまでは、デイサービスで勤務していましたが、より専門的なスキルを身につけたいと思い、訪問介護の求人に応募しました。」
給与アップを希望する理由は何ですか？
→「前職では、介護福祉士の資格を取得したことで、スキルアップを図りました。その結果、より責任のある仕事を任されるようになりました。しかし、給与は上がらず、やりがいに見合った給与を希望するようになりました。」
以上のポイントを押さえて、介護士の転職給料アップを成功させましょう。
具体的な対策
具体的な対策としては、以下のようなものが挙げられます。
資格取得
介護福祉士の資格を取得することで、給料アップが期待できます。また、介護支援専門員や実務者研修修了者などの資格を取得することで、さらに給料アップが期待できます。
スキルアップ
介護技術やコミュニケーション能力を身につけることで、給料アップが期待できます。そのためには、セミナーや研修などに参加したり、現場で積極的にスキルアップに取り組んだりしましょう。
転職
給料アップを希望する場合は、転職も一つの方法です。転職先の給与体系や、給料交渉のしやすさなどを比較検討して、自分に合った転職先を見つけましょう。
注意点
給料アップを希望する場合は、以下の点に注意しましょう。
給料アップの理由を明確にする
給料アップを希望する理由を明確にすることで、相手に納得してもらいやすくなります。
臨機応変に対応する
給料交渉は、臨機応変に対応することも大切です。相手が提示してきた条件を鵜呑みにせず、自分の希望する条件を主張しましょう。
過度な期待はしない
給料アップは、必ずしも実現するとは限りません。過度な期待はせず、現実的な目標を立てましょう。
上記の対策を参考に、介護士の転職給料アップを成功させましょう。
